企业薪酬设计七步法我要订课

主讲：秦杨勇 课程领域：薪酬管理 课程时间：6小时

【课程简介】：标准课时：6课时 第一部分 中国企业薪酬管理实践 头脑风暴：企业管理核心是什么？ 1. 公司战略执行构成要素 2. 集团管控模式与集团薪酬管理模式 3. 薪..[查看详情]

企业薪酬调整实施与难点解析我要订课

主讲：秦杨勇 课程领域：薪酬管理 课程时间：6小时

【课程简介】：标准课时：6课时 第一部分 中国企业薪酬管理实践 头脑风暴：企业管理核心是什么？ 1. 公司战略执行构成要素 2. 集团管控模式与集团薪酬管理模式 3. 薪..[查看详情]

人力资源三定操作技巧与难点解析我要订课

主讲：秦杨勇 课程领域：薪酬管理|绩效管理 课程时间：12小时

【课程简介】：1. 为什么要开展人力资源三定？ 2. 传统人力资源三定的方法危害 案例分析：某集团糟糕的人力资源三定 3. 对传统企业人力资源三定方法的颠覆-以【组织管控..[查看详情]

开启薪酬管理的4.0时代我要订课

主讲：李兆富 课程领域：薪酬管理 课程时间：6小时

【课程简介】：[查看详情]

心理学在人力资源管理中的应用我要订课

主讲：夏峥 课程领域：员工心态|招聘面试|薪酬管理|绩效... 课程时间：6小时

【课程简介】：随着经济不断的发展，社会不断的进步，我们每个人的思想观念已经发生了很大的变化。体现在企业管理上表现为人性化的需求越来越多。这就需要我们管理者能够深入洞察每一个企..[查看详情]

如何做洞悉他人的面试官我要订课

主讲：夏峥 课程领域：招聘面试|薪酬管理|绩效管理|非人... 课程时间：6小时

【课程简介】：为什么我觉得合适的人，用人部门却总是不满意？为什么HR、用人部门、老总层层面试，却还是只有通过试用期考核来确认应聘者的绩效？为什么有些员工就是不热爱本职工作，在本..[查看详情]

薪酬福利管理实务我要订课

主讲：刘新苗 课程领域：薪酬管理|绩效管理 课程时间：6小时

【课程简介】：薪酬福利管理是当前企业人力资源管理者和企业家的心头上的愁。多发不会产生经济效益，反而会增加企业成本，少发员工的积极性无法调动。为了帮助企业从理论上解决实际问题，..[查看详情]

全面战略绩效管理我要订课

主讲：刘新苗 课程领域：薪酬管理|绩效管理|管理技能|战略... 课程时间：6小时

【课程简介】：绩效管理是当前企业管理者最重视的人力资源管理工作，同时由于未能掌握好绩效管理的相关工具和方法不结合企业实际情况，造成一种困惑迷茫的状态。绩效年年做，年年都做不好..[查看详情]

薪酬管理实务我要订课

主讲：唐惠玲 课程领域：薪酬管理 课程时间：12小时

【课程简介】：全球人才争夺更趋激烈，吸引外部人才和保留优秀员工成为企业管理者最重要的工作之一，而薪酬管理是留人的重要工具。如何平衡公司总部和下属单位的提成/奖金水平，更大程度上..[查看详情]

岗位评估与薪酬设计培训 我要订课

主讲：赵继红 课程领域：薪酬管理|绩效管理 课程时间：12小时

【课程简介】：第一章：企业薪酬战略与理念介绍(一)介绍某某知名公司的战略：公司战略对薪酬体系设计的影响;(二)互动：我们选择怎样的薪酬战略――几种薪酬战略介绍;(三)分组讨论：本公司..[查看详情]